Este nicho trabalha no desenvolvimento de competências e mudanças de comportamentais dentro das organizações e das empresas, procura desenvolver áreas como:

• Liderança
• Motivação
• Resolução de conflitos
• Produtividade
• Mudanças Organizacionais
• Organização do tempo
• Capacitar o profissional para novas tarefas
• Eliminar comportamento improdutivos
• Melhorar relações interpessoais
• Preparar o profissional para promoções
• Acelerar resultados
• Alinhar os colaboradores à estrutura organizacional.

Os maiores responsáveis pelo sucesso de uma empresa, são as pessoas que nela trabalham, logo as empresas de sucesso apostam no desenvolvimento dos seus colaboradores. O Coaching Executivo é alinhado com a missão, a visão, os valores e os objetivos da empresa, procurando desenvolver a liderança de Alta Performance em certos cargos e a correta motivação para a execução de algumas tarefas.

Ganhos como o desenvolvimento da inteligência emocional, técnicas de liderança e gestão, otimização de processos, elaboração de um planejamento estratégico, desenvolvimento da liderança, aumento da produtividade, e mudanças ou transformações positivas, fazem com que cresçam todos em conjunto, desenvolvendo o todo, ou seja, a própria organização.

Os seus principais benefícios são:

• Eliminar crenças limitadoras
• Aumentar a autoestima
• Fortalecer as relações e o respeito entre liderados e os seus superiores
• Motivar os colaboradores de forma continuada
• Equilibrar o desenvolvimento das pessoas e as ambições da empresa
• Diminuir os níveis de stress
• Aumentar a produtividade e lucratividade